Адвокатов Аркадий Николаевич

У бухгалтера при аудите и последующем увольнении обнаружилась недостача в кассе в размере 220 тысяч рублей, она её погасила, а потом уволилась. Может ли работодатель привлечь бухгалтера по ст.158,159 УК РФ.

Я прописан в квартире бывшей жены с 1985 г., квартира не приватизирована, ответственным квартиросъемщиком является ее мать. Брак был расторгнут в 1998 г, с тех пор снимаю жилье. В настоящий момент я женат на гражданке Армении. Согласия на ее регистрацию (только для получения гражданства) бывшие жена и теща не дают. Никаких претензий на их квартиру не имеем, свою приобрести пока нет возможности. Подскажите, пожалуйста, есть ли выход.

Может ли гражданин Украины, имеющийвременную регистрацию в Москве, легально устроится на работу в Москве? Или какие-либо законы РФ это запрещают и устраиваться нужно нелегально из-за отсутствия московской постоянной прописки?Спасибо!С уважением, Анастасия (Москва)

Скажите пожалуйста, к какого возраста может мужчина выйти на пенсию, если в общий стаж работы входит 14 лет 4 месяца работы на Крайнем Севере, в том числе 7 лет и 6 месяцев на работе с вредными условиями по списку №1.Суммируется ли льготный стаждля назначения пенсии?Спасибо за ответ:)

Может ли Ответчик в Арбитражном процессе просить суд о наказании Истца за систематические нарушения п. 3 ст. 125 АПК РФ?

На предприятии существуюттарифные ставки(из бюджета) и надбавки (за счет внебюджетных средств). Как должна производится оплата за сверхурочные и праздничные дни - из расчета дневной тарифной ставки или тарифной ставки вместе с надбавкой.

У меня по графику отпуск в начале августа. График отпусков составляли не спросив меня в каком месяце я хочу идти. Имеют они право так делать? В отделе кадров сказали, что уже сейчас я могу взять полный отпуск. Я хочу уйти в отпуск раньше августа, но мой руководитель отказывается переносить отпуск. Есть ли какие-нибудь статьи или лазейки в Трудовом кодексе, позволяющие мне гарантированно уйти в раньше августа? Какие?