Консультация юриста
Специализации
Трудовое право
Валютные операции
Налоговое право
Возмещение вреда, причинённого жизни и здоровью
Международное частное право
Оценочная деятельность
Услуги
Подготовка исков
Консультации по правовым вопросам
Банкротство, банковское право, взыскание долгов
Юридический анализ договоров, подготовка юридических документов
Сопровождение проверок, проводимых в отношении юридических лиц контролирующими органами
Семейное право: сложные споры с разделом имущества супругов, сопровождение при заключении брачных контрактов, споры о детях
Последние вопросы:
Таксист оскорблял на заправке, угрожал расправой, муж вышел и тряхнул его за шкирку, тот вызвал полицию. Что делать в такой ситуации.
На меня возбудили исполнительное производство, хотя я об этом был не в курсе, из суда ничего не приходило.Как его отменить?
Уважаемые юристы подскажите пожалуйста какие суммы придется заплатить вналоговую инспекциюпродавцу и покупателю при покупку жилья стоимостью 230.000 рублей.
В 1995 году на территорию РФ (в Республику Башкортостан) приехала на постоянное жительство из Узбекистана гражданка с узбекским паспортом со штампом гражданки РФ. Какое правовое положение она сейчас имеет? Правомерна ли ПВС, что они делают запрос в Узбекистане? Зачем вообще делать запрос на предмет подтверждения гражданства в отношении этого гражданина, если в ст. 16 Закона "О гражданстве" от 31.05.2002 г.-указаны основания в отказе принятия российского гражданства.
Есть неприватизированная квартира. Наниматель-бабушка.В квартире прописаны ее дочь, ее внук и не родной отец внуку, то есть новый муж дочери. Есть задумки о приватизации и разделе имущества на две части. Бабушка хочет, чтобы владельцем собственности в будущем был только внук.1)Имеет ли он (новый муж ее дочери) на долю в квартире?2)Как быть, может приватизировать квартиру, затем продать, купить две и оформить их на внука?3) Кто может стать нанимателем после бабушки?
Я пришла на работу в 24 февраля 2002 года. Проработав 1 год (т.е. в 2003 году) я пошла в отпуск за период 24.03.2002-23.02.2003. Так продолжалось несколько лет. Вообще, в 2016 году я отгуляла все свои отпуска, основной и дополнительный, в полном объеме за период 24.02.2015-23.02.2016. Теперь, в соответствии с новым законодательством (я госслужащий), работодатель сообщает мне, что до 23.02.2017 я обязана срочно отгулять не менее 28 календарных дней отпуска, чтобы в 2017 году у меня открылся период 24.02.17-23.02.18, т.е. теперь мы все должны ходить авансом, а при увольнении с нас будут удерживать за неиспользованные дни отпуска. Правомерно ли это?
Я отработала в компании 2 месяца уволилась 28 сентября. Сектор менеджер мне ответил что по закону трудовую книжку и расчет мне отдадут после 10 числа. Подскажите правда есть такой закон.
Отзывы
Написать автору
Заказать услугу